集團公司七名員工子女在“金秋愛心助學”活動中獲得資助
日期：2010-09-09
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為體現(xiàn)各級工會組織和集團公司高管層對困難職工子女上大學的關愛，讓困難員工子女充分享受政策優(yōu)撫，集團公司工會于2010年8月份啟動了“金秋愛心助學”活動，截止目前共有7名員工子女獲得資助。
今年，集團公司員工子女考上大學者較多，其中有七名員工家庭生活困難，子女上大學付不起學費，在2010年“金秋愛心助學”活動中，通過員工本人申請，各基層單位工會申報，對考入西安音樂學院的喬虹、西安醫(yī)學院的劉佳、西安石油大學的馬帥、云南財經(jīng)大學的郝晨飛、天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院的劉倩、山東魯東大學的孫晨原、陜西青年職業(yè)技術(shù)學院的李躍等7名員工子女每人資助2000元。集團公司已在8月底將助學款發(fā)放到困難員工手中，今年沒有一名員工子女因困難而未上大學。
這次“金秋愛心助學”活動，在集團公司高管層的重視支持下，工會認真組織實施，宣傳力度大，行動快，調(diào)查摸底工作到位，使困難職工子女上大學得到了及時的資助。集團公司希望各級工會組織繼續(xù)積極地開展扶貧幫困獻愛心活動，為員工辦好事、辦實事，為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮好自己的橋梁和紐帶作用。
集團公司監(jiān)事會主席鄭福榮向困難員工發(fā)放助學金
61080202000368號